A Safe Care Benefícios, com mais de 25 anos de experiência, destaca-se como uma das cinco maiores gestoras de saúde do Brasil. Com o planejamento de dobrar seu tamanho em cinco anos, a empresa avança com a inauguração de uma filial em Curitiba, fortalecendo sua presença nacional. Essa expansão é estratégica e está alinhada com o potencial corporativo e a cultura de inovação do Paraná, conforme destaca a sócia VP comercial, Katia de Boer, que nutre uma relação afetiva com o local por ser curitibana. 

Marcos Scaldelai, diretor executivo da Safe Care, afirma que a região é promissora, já que apenas um terço da população local possui plano de saúde — e o papel das empresas nesse contexto é fundamental. Marcos destaca que a Safe Care Benefícios – que atua exclusivamente no corporativo – soma R$ 600 milhões em prêmios, além de impactar 300 mil vidas e contar com 200 clientes ativos com média de 59% de redução na sinistralidade. “Nosso foco é 100% no resultado final entregue aos nossos clientes”, explica.

Investindo em tecnologia de ponta em todos os processos e com um olhar humanizado para os colaboradores das empresas que atende, a companhia fechou parcerias estratégicas com a Zenklub, epharma, entre outras empresas, para ampliar a gestão da saúde mental dos colaboradores e realizar o correto acompanhamento na utilização dos medicamentos. Além disso, a Safe Care disponibiliza aos seus clientes o Cuidando de Você que oferece assistência 24 horas por dia aos colaboradores e seus familiares. Esse serviço garante apoio na marcação de consultas, exames e em outras situações complexas, impactando diretamente não só a saúde e o bem-estar dos colaboradores, mas também a produtividade e a retenção de talentos. “Pessoas saudáveis entregam mais e melhor”, afirma Scaldelai.

A curitibana Karen de Boer, sócia VP operacional da Safe Care, destaca a importância de oferecer informações integradas aos clientes, da estruturação da jornada de saúde e da criação de comitês, como o financeiro e o de saúde. A executiva relembra o slogan da empresa — e o propósito que os move: “Cuidando das pessoas e entregando resultados”.

Tecnologia de ponta a favor da melhor gestão de saúde do mercado 

É importante enfatizar que a Safe Care Benefícios estabeleceu uma cultura de dados e foco absoluto no ROI. Como exemplo, um novo produto de auditoria que está revolucionando a relação de transparência com os planos de saúde identificou 21% de inconsistências em contas médicas. “Também é fundamental destacar o Business Inteligência; tecnologia que em um clique oferece todos os dados da jornada do colaborador na utilização do benefício saúde, cruzando todas as informações, passando por absenteísmo, saúde ocupacional, benefício farmácia, NR1 e demais indicadores, revelando-se uma solução poderosa para a tomada de decisão dentro das empresas”, destaca Katia.

Karen de Boer, sócia VP operacional da Safe Care

O BI Safe Care cruza todos os dados da jornada do colaborador e é uma tecnologia poderosa em dois pilares: gestão de pessoas e previsibilidade financeira 

Vale enfatizar que a empresa — conhecida no mercado como “empresa amiga do RH” — é patrocinadora máster do HR First Class, um dos maiores eventos para líderes de Recursos Humanos no Brasil, fomentando discussões sobre tendências do setor e promovendo networking de alto nível. “Este evento reforça o compromisso da Safe Care Benefícios em impactar positivamente o mercado de Recursos Humanos”, finaliza Scaldelai, que aproveita para lembrar que já realizaram a primeira edição do evento no Paraná e já preparam as próximas no Estado.