Daniella Kirsten, diretora da Febracis, vai até a Casa LIDE para fornecer insights e ferramentas necessárias para o aumento de produtividade da empresa e seus colaboradores

Não existe caminho das pedras ou fórmula mágica para alcançar o sucesso e, mais do que isso, mantê-lo. Gerir um negócio demanda muito trabalho e foco, no entanto alguns processos podem ser otimizados quando as ferramentas certas são usadas. É nesse contexto que Daniella Kirsten, especialista e coach no campo business high performance e diretora da Febracis, ministrou um workshop sobre o assunto a convite do LIDE Paraná.

O evento foi uma versão compacta do curso que a entidade fornece com objetivo aumentar resultados por meio de bom desempenho da equipe. Com exercícios práticos e orientações perspicazes, os participantes puderam aprender a definir visão, ter clareza sobre seus objetivos, dicas de gestão de equipe e quais ferramentas colaboram com a jornada de crescimento.

Um dos principais destaques foi a importância da mentalidade, enfatizando que um “mindset” poderoso é fundamental para o sucesso. Daniella explorou a psicologia utilizada por líderes de sucesso e ensinou formas de cultivar uma mentalidade de crescimento, construir resiliência e superar a autodúvida, que são crenças limitantes capazes de prejudicar o progresso.

fotografia © 2023 Rubens Nemitz Jr

“O empresário precisa ter uma visão clara de futuro. Aonde quer chegar em curto, médio e longo prazo. Isso precisa estar alinhado com as atitudes e com as questões emocionais. Se a visão for a limitada, a empresa será limitada também. E isso não é tudo, mas é a partir da visão que a estratégia vai se moldando”, elucida Daniella.

No entanto, de nada vale uma visão bem definida se esta não for compartilhada com os colaboradores. Eles precisam estar cientes para que juntos possam trabalhar em prol do desenvolvimento e crescimento do negócio. Nesse ponto, a comunicação eficaz é fundamental para a liderança e o sucesso, bem como a escuta ativa.

Outro destaque do workshop foi as melhores práticas para liderança e dinâmica de equipe. Estratégias eficazes de liderança que fomentando a colaboração e promovem cultura de trabalho positiva trazem muitas melhorias no desempenho geral. Afinal, todos os colaboradores precisam estar alinhados com a visão do negócio, que é destacado pela coach como pontapé inicial do negócio.